10 Мая 2016
По данным опроса рекрутинговой компании Antal Russia, 38% кандидатов с фармрынка, участвующих в исследовании, признались, что в 2015 г. в их компаниях уменьшилось количество сотрудников. При этом 29% сообщили, что, несмотря на сложности, связанные с кризисом, за прошедший год штат их компании вырос.
Основная волна сокращений на фармацевтическом рынке уже позади, комментирует ведущий консультант рекрутинговой компании Antal Russia Марина Сильвестрова. «За 2015 год у фармкомпаний была возможность провести оптимизацию штата, пересмотреть структуру отделов и уровень загрузки персонала. К тому же по сравнению с другими индустриями, ситуация в фарме была не такой сложной», — говорит эксперт.
Тем не менее, сокращения все еще происходят на фармрынке, но они не всегда связаны с текущей экономической ситуацией, поясняет Марина Сильвестрова. В некоторых компаниях может проходить глобальная реструктуризация (слияние, поглощение, закрытие подразделений). Последнее опять же не из-за локального кризиса, а в силу изменения общей стратегии компании. Если компания на глобальном уровне перефокусируется на другие направления, это может повлечь за собой сокращения целых отделов.
Print10 октября - Всемирный день психического здоровья
10 Октября 2024
Игра «вдолгую»: эксперты компании «НоваМедика» на отраслевой конференции по маркетингу
10 Октября 2024
НоваМедика в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров 2024»
28 Сентября 2024
Отечественной фармотрасли помогут развиваться
22 Октября 2024
На розничном рынке России растет широта ассортимента лекарственных препаратов
22 Октября 2024
На лекобеспечение в 2025 году из федбюджета выделят 6,1 млрд рублей дополнительно
21 Октября 2024
DSM Group: фармрынок России продолжит расти на 10% в год
21 Октября 2024