В эксперимент по цифровым дипломам включат медицинские и фармацевтические вузы

16 Ноября 2023

Фармацевтический вестник

Правительство включило в перечень учебных организаций для участия в эксперименте по созданию электронных дипломов несколько медицинских и фармацевтических вузов. Электронные дипломы и аттестаты, выданные в ходе пилота, не будут иметь юридической силы и их удалят из системы.

Правительство разработало перечень учебных заведений, которые примут участие в эксперименте по созданию электронных дипломов об образовании и квалификации. Проект постановления правительства размещен для общественного обсуждения. 

В список, помимо прочих, вошли медицинские и фармацевтические университеты и колледжи:

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова;
РНИМУ им. Н.И. Пирогова;
Сибирский государственный медицинский университет;
Тюменский государственный медицинский университет;
Южно-Уральский государственный медицинский университет;
Ярославский государственный медицинский университет;
Уральский государственный медицинский университет;
Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический университет;
частный Ивановский фармацевтический колледж;
Калмыцкий медицинский колледж им. Т. Хахлыновой;
Уфимский медицинский колледж;
Уральский медицинский колледж;
частный медицинский колледж «Призвание».

Эксперимент по созданию цифровых документов об образовании и квалификации в новом формате будет проходить с 15 марта по 31 декабря 2024 года. В пресс-службе правительства отмечали, что цифровые документы, сформированные в рамках эксперимента, не будут иметь юридической силы и не подлежат выдаче выпускникам. После его окончания электронные дипломы и аттестаты будут удалены из системы.

Отработка механизма создания цифровых дипломов и аттестатов позволит обеспечить полноценную работу сервисов «Поступление в вуз онлайн» и «Электронные документы об образовании» на портале госуслуг, подчеркнули в правительстве. Предполагается, что впоследствии электронные дипломы и аттестаты можно будет при желании использовать для поступления в вуз или при трудоустройстве наравне с традиционными бумажными документами.

Источник

Print

Наши новости

Все новости

Медиа-центр